希望、見栄、焦り、不安、後悔・・・
人生のターニングポイントともいえる、大きな決断が求められる転職活動では、ついつい自分を見失いがち
そんな時、的確なアドバイスをくれる助言者がいれば・・・という気持ちから思いつきました
「そうだ、AIに聞こう！」
ということで、オープンソースのAI言語モデルを使って、転職活動にまつわる質問をぶつけていきたいと思います。
今回は初回のため、ずばり、転職とは？という点についてAIに聞いてみました。
この記事を書いている人↓
転職とは？
転職とは？
転職は、一つの職業や産業から別の職業や産業に移行することを指します。通常、新しい機会、成長、または個人的な満足を追求するために行われます。これは、新しいフィールドで成功するために新しいスキル、資格、および経験を取得することを含みます。
新しい機会や成長、個人的満足の追求・・・たしかにその通りですね。一方で、スキルや資格の取得など転職前の準備についても、転職活動の一環として捉えているとは・・・なるほど、確かにその通りかもしれません。
次にこんなことを聞いてみました。
人はなぜ転職するのか？
人はなぜ転職するのか？
人々は、様々な理由によって転職をすることがあります。一部の人々はより高い給料やより良い待遇を求めて転職を考えます。他の人々は、自分のキャリアパスに向けて新しいチャレンジを探しているか、自分のスキルセットを拡大したいと考えています。さらには、場所や生活様式の変化などの要因から、転職を選択する人もいます。最も重要なのは、自分自身のニーズやゴールに合った職場環境を探すことです。
より高い給料や待遇という人間味に無機質な回答しかもらえないと踏んでいたのですが、環境の変化が理由でという現実的な回答ももらえました。
確かに親の介護や結婚・出産などで転職を考える人もいますね。そして最も重要なのは、自分のニーズやゴールにあった職場環境を探すこと。まさに転職の軸ですね。
ちなみに、転職の軸についてはこちらの記事で紹介していますので興味のある方はごらんください。【最優先】転職活動の軸の作り方と例を解説！「軸ずらし転職」とは？
こんなことも聞いてみました。
AIが転職するならどんな仕事がしたいか？
転職するとしたらどんな仕事がしたいか？
AI 言語モデルとして、個人的な好みや欲求はありません。 ただし、キャリアの変更を検討するときは、自分のスキル、価値観、興味、個人的および専門的な目標を熟考することが重要です。 既存のスキルと興味を活かす分野、または成長の機会を提供し、価値観と一致する分野を検討することをお勧めします。 また、ワークライフ バランス、場所、およびその他の重要な要因についても考えることができます。 最終的な決定を下す前に、さまざまな業界や職種について調査し、現場の人々と話をし、インターンシップやアルバイトを通じて経験を積むことが役に立ちます。
AI言語モデルという自分の立場をわきまえているようです（笑）
一方で親身になってアドバイスをくれました。どうやら価値観と一致する分野は大事なようです。あと、事前にしっかりと調査を行って慎重に決断をする必要があるようです。
転職活動でもっとも大切なこと
転職活動で一番大事なことは？
転職活動で最も重要なことは、自分のキャリアアイデアと目標を明確にすることです。それに加えて、適切な企業とのマッチングを見つけるために必要な情報を入手すること、プロフェッショナルなネットワークを構築すること、自己アピールのための優れた履歴書やポートフォリオを作成することが重要です。面接での誠実な対応や、自分の能力やスキルを有効にアピールすることも重要です。
転職でなにを実現したいのか、明確にすることはとても重要なようです。また企業とのマッチングのための情報入手や自己アピールのための履歴書やポートフォリオ（職務経歴書など）の作成も重要といっています。
自分だけではやれることに限界があるので、活動をサポートしてくれるパートナーがいると心強いものです。例えばminne（ミンネ）
のような転職エージェントを活用するのも選択肢のひとつかと思います。無料で相談もできるので、興味のある方は検討してみてください。
まとめ
・資格やスキルの勉強も転職活動の一環である
・給料や待遇以外でも環境要因で転職を検討するのもあり
・自分自身のニーズやゴールにあった職場環境を探すべし
